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辭職大潮不斷，連高管也紛紛離職
圖片來源：GETTY IMAGES公司高管已經(jīng)在考慮辭職了。德勤（Deloitte）的一項(xiàng)新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，近70%的高管正在認(rèn)真考慮辭職，以尋求能夠提供更好待遇的工作。這一比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了57%的有相同感受的非高管員工。該調(diào)查詢問了美國(guó)、英國(guó)、加拿大和澳大利亞的2100多名員工和高管，發(fā)現(xiàn)在新冠疫情期間，...
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美國(guó)辭職大潮再加速
大辭職浪潮似乎正愈演愈烈。據(jù)美國(guó)勞工部（Labor Department）11月12日?qǐng)?bào)道，今年9月有440萬人辭職，創(chuàng)下歷史新高。9月的辭職率從8月的高達(dá)2.9%提高到3%。8月約有430萬人辭職。截至9月底，美國(guó)依舊有1040萬個(gè)職位空缺。餐飲服務(wù)業(yè)和零售業(yè)的員工流失率最高。9月，餐飲服務(wù)業(yè)共有...
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退學(xué)、創(chuàng)業(yè)：中國(guó)的科技IPO大潮初涌
在所謂的TMT（科技、媒體、電信）界，從電子商務(wù)、社交媒體到平板電腦的移動(dòng)應(yīng)用和智能手機(jī)，來自中國(guó)的科技公司正在全面開花地進(jìn)行IPO。其頻率之快，讓人應(yīng)接不暇，從遙遠(yuǎn)的美國(guó)來看更是如此。所以美國(guó)投資者和媒體采用了以一個(gè)以美國(guó)為中心的方法對(duì)它們進(jìn)行分類，比如說中國(guó)的某某某就相當(dāng)于美國(guó)的某某某。以下是一...
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退學(xué)、創(chuàng)業(yè)：中國(guó)的科技IPO大潮初涌
在所謂的TMT（科技、媒體、電信）界，從電子商務(wù)、社交媒體到平板電腦的移動(dòng)應(yīng)用和智能手機(jī)，來自中國(guó)的科技公司正在全面開花地進(jìn)行IPO。其頻率之快，讓人應(yīng)接不暇，從遙遠(yuǎn)的美國(guó)來看更是如此。所以美國(guó)投資者和媒體采用了以一個(gè)以美國(guó)為中心的方法對(duì)它們進(jìn)行分類，比如說中國(guó)的某某某就相當(dāng)于美國(guó)的某某某。以下是一...
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紐約已死？美國(guó)城市或?qū)⒚媾R人口流失大潮
今年8月，一篇題為“紐約已死…… 原因在此”的文章引爆網(wǎng)絡(luò)，作者是“逃離”至佛羅里達(dá)的紐約人。文章認(rèn)為新冠疫情讓紐約之類大城市永久失去了吸引力，反對(duì)之聲嘩然而起。9月初，知名單人脫口秀喜劇演員杰瑞·宋飛也加入這場(chǎng)話題之爭(zhēng)，在《紐約時(shí)報(bào)》上撰文反駁。從數(shù)據(jù)能夠看出什么呢？美國(guó)人會(huì)大搬家嗎？又或者，人們...
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要避免辭職大潮，關(guān)鍵在于合理支付薪酬
作為康卡斯特電信公司總裁兼首席執(zhí)行官針對(duì)多元化、公平性和包容性問題的特別顧問，史蒂夫·懷特極其重視此類熱點(diǎn)問題。在他看來，許多雇主都沒能做到他們應(yīng)該做的，尤其是涉及“大辭職”這個(gè)問題，他將其稱為“大重置”。在接受《財(cái)富》雜志采訪時(shí)，懷特表示:“這種重置讓所有人都有機(jī)會(huì)暫時(shí)停下來，重新思考自己在做些什...
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辭職大潮難以遏制，企業(yè)必須做出更大的改變
由于對(duì)所謂的雇主-雇員關(guān)系的西方哲學(xué)觀感到厭倦，拉斯穆斯·霍加德放棄了一切，前往尼泊爾。圖片來源：EYE UBIQUITOUS/GETTY IMAGES這場(chǎng)“大蕭條”，一些更加樂觀的聲音愿意將其稱之為“重新評(píng)估潮”，從很多方面來看都是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的一次必要修正。然而，職場(chǎng)領(lǐng)域需要進(jìn)行大幅改變的并非只...
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朱民：數(shù)據(jù)資本大潮正在興起，怎么把數(shù)據(jù)用好至關(guān)重要
作為新的生產(chǎn)要素，數(shù)據(jù)要素對(duì)當(dāng)年GDP增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率呈現(xiàn)持續(xù)上升狀態(tài)，我國(guó)近年來也在不斷完善數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)的頂層設(shè)計(jì)。2022年中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布“數(shù)據(jù)二十條”，創(chuàng)新性地提出了數(shù)據(jù)資源持有權(quán)、數(shù)據(jù)加工使用權(quán)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)權(quán)三權(quán)分置的確權(quán)路徑。...
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打造“下一個(gè)硅谷”大潮中隱藏的一個(gè)重要問題
這三個(gè)人很可能是這家公司僅有的員工。每座城市都想成為下一個(gè)硅谷。在過去十年中，政策制定者和擁護(hù)者們投入了數(shù)百萬美元的刺激方案，希望吸引和培養(yǎng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家。看看這些方案：“費(fèi)城企業(yè)孵化計(jì)劃”、 “邁阿密企業(yè)孵化計(jì)劃”、 “弗吉尼亞企業(yè)孵化計(jì)劃”、“美國(guó)企業(yè)孵化計(jì)劃”等等。然而無論這些城市多么努力地偷學(xué)灣...
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全面取消限購(gòu)大潮開始？各城市政府暗暗角力
東部沿海城市的步調(diào)“不約而同”地一致。9月8日，寧波全市放開限購(gòu)門檻，一周后蘇州搖旗跟進(jìn)，到9月15日，青島、濟(jì)南同日官宣放松限購(gòu)。9月16日，天津市也大幅放松了非本市戶籍新市民的購(gòu)房限。某東部城市官員坦言，城市放開限購(gòu)有一定風(fēng)險(xiǎn)，不得不“只做不說”、遮遮掩掩，還面臨著被叫停、“一日游”的風(fēng)險(xiǎn)，但此...
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